LBS Landesbausparkasse Süd
Standorte: Stuttgart, München
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitszeit: Vollzeit, Homeoffice möglich
Erschienen: vor 3 Stunden
Job Highlights
- Eine Zusammenfassung von Stepstone
Anforderungen
- Vorkenntnisse in Projekterstellung und -leitung
- Erfahrung im Einkauf und in der Betreuung von Hard- und Software
- Gute Auffassungsgabe und schnelle Auffassungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Zutrittsberechtigungskonzepten
- Betreuung technischer Systeme wie Schließanlagen und Zeiterfassungssysteme
- Leitung und Koordination der Dienstleistersteuerung
Über uns
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
- Prüfung, Analyse, Bewertung und Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des Risikomanagements (RMS), der Kontrollen (IKS) und der Führungs- und Überwachungsprozesse (Governancesystem) der LBS Süd und der Auslagerungsunternehmen
- Erstellung eines schriftlichen Berichts über jede Prüfung, insbesondere Darstellung des Prüfungsgegenstandes und ggf. der Prüfungsfeststellungen einschließlich deren Bewertung sowie der vorgesehenen Maßnahmen
- Maßnahmenüberwachung festgestellter Mängel eigener Prüfungen und ggf. Prüfungen Dritter (Jahresabschlussprüfer, Prüfungen nach KWG § 44 ff.)
- Begleitung wesentlicher Projekte der LBS Süd unter Wahrung der Unabhängigkeit und Vermeidung von Interessenkonflikten
- Erbringung unabhängiger und objektiver Beratungsleistungen
Ihr Profil - fachlich und persönlich
- Ausbildung zum Bankkaufmann mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und aufsichtsrechtlichen Grundlagen
- gute analytische Fähigkeiten, eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Freude an vielseitigen Aufgabenfeldern, sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und arbeiten gerne im Team
Unser Angebot - attraktiv und zuverlässig
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
- Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende 'm/w/d' an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.
Mitarbeitervorteile
- Vorsorgeuntersuchungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Sabbatical
- Firmenhandy
- Coaching
- Firmenticket
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Laptop
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Balkon
- Gute Verkehrsanbindung
- Sportaktivitäten
- Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Zusätzliche Urlaubstage
- Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
