Bewerbungsmanager (m/w/d)
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.
Wir sind der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. und einer der großen Träger sozialer Arbeit in Berlin. Wir bieten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Familien und ältere Menschen vielfältige und umfassende soziale Dienstleistungen in über 40 Einrichtungen und Projekten mit ca. 550 hauptamtlichen Mitarbeitenden.
Für unser Team in der Personalverwaltung suchen wir Dich ab sofort für die neugeschaffene Stelle als Bewerbungsmanager (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (Teilzeit), zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Festanstellung.
Deine Aufgabenfelder umfassen:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Bearbeitung der Bewerbungen
- Proaktiver Kontaktaufbau und -pflege zu Bewerber*innen und Teamleitungen
- Aktualisierung der Bewerbungsübersichtslisten
- Koordination von Terminen für Bewerbungsprozesse ausschließlich für die Geschäftsstelle
- Repräsentation unseres Kreisverbands nach innen wie nach außen
- Aktive Mitwirkung beim AWO-Willkommenstag, Job-Messen usw.
- Ansprechpartner*in für alle Bewerbungsprozesse
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Strukturen und Prozesse
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich
- Idealweise erste Berufserfahrung im Bereich Personal Recruiting
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PDF)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust, Prozesse zu optimieren
- Aktives Arbeiten im Team und gleichzeitig selbstständiges Agieren
- Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Kommunikativ und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Engagiert und unterstützend in Deiner Arbeit
- Identifikation mit unseren AWO-Werten
Wir bieten Dir:
- Zusammenarbeit in einem fröhlichen, humorvollen und sehr kollegialen Team
- Umfangreiche Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Möglichkeit, Dich innovativ und mit eigenen Ideen einzubringen
- Jährlich 6 Wochen Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in die Entgeltgruppe 6
- Jährliche Sonderzahlungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ökologischer Mobilitätszuschuss von 15 € bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Urban Sports Club
- Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikation und Arbeitszeugnissen ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbungsmanagement“.
Wir freuen uns auf Dich!
